Upcoming Event 📅 FELT 2027 Daftar!

Kerja Kami:

Sumber Daya Manusia

Inti Pasal 33 bukan sekadar pertumbuhan ekonomi, tetapi membangun kelembagaan ekonomi yang inklusif, di mana masyarakat memiliki kapasitas, kesempatan, dan posisi yang lebih kuat dalam kegiatan ekonomi. Karena itu, A33 melihat pendidikan, ketenagakerjaan, dan GEDSI sebagai bagian dari upaya mengubah struktur ekonomi yang eksploitatif dan eksklusif menjadi struktur yang lebih inklusif, berkeadilan, dan memberikan ruang bagi masyarakat, terutama kelompok yang selama ini memiliki akses dan daya tawar terbatas, untuk memperoleh manfaat dan berpartisipasi dalam pembangunan.

  • Tanoto Foundation
    2024 / 2025

    Peningkatan Kapasitas Advokasi BPMP/BBPMP dalam Mendorong Kebijakan Pendidikan di Lingkungan Pemerintah Daerah

    Riset

    Lihat Project
  • BPDLH
    CLUA-SF
    2024 / 2025

    Penguatan Kapasitas Kelembagaan Masyarakat Adat (Marena, Orong, Tangsa)

    Riset

    Lihat Project
  • Tanoto Foundation
    2023 / 2024

    Kajian Pembelajaran Instruksional, Kajian Efektivitas Kurikulum, Kisah Perubahan Program Pendidikan Profesi Guru (PPG)

    Riset

    Lihat Project
  • Dinas Pendidikan DKI Jakarta
    2024 / 2025

    Program Wajib Belajar 12 Tahun Pada Satuan Pendidikan Swasta – DKI Jakarta

    Riset

    Lihat Project
  • CFLI/ FCIL
    2024 / 2025

    Promoting Safe Schools Through Anti-Bullying Movement

    Riset

    Lihat Project
  • Kemendikbud
    2021 / 2025

    Swakelola Tipe III Dukungan Perumusan Kebijakan Pendidikan – BU dan PBJ, Kemendikbudristek

    Swakelola Tipe III

    Lihat Project
Lanjut